- Ошибка
Page 35 of 37
21.01.2012թ. Աշխատանքային օրենսդրության պահանջների գործավարական փաստաթղթավորումը 2012 թվականի հունվարի 21-ին Երևանում Ամերիկյան իրավաբանների ընկերակցության CEELI Inc.-ի հայաստանյան ներկայացուցչության գրասենյակի կողմից կազմակերպվել էր հանդիպում` դասընթաց - փորձի փոխանակում, աշխատանքային իրավունք թեմայով` աշխատանքային օրենսդրության պահանջների գործավարական փաստաթղթավորումը, որին մասնակցել է նաև փաստաբան Վահե Հովհաննիսյանը: Նշված հանդիպմանը քննարկվեցին հետևյալ թեմաները. Աշխատաժամանակ և աշխատավար: Ա. Աշխատաժամանակի հասկացությունը և կառուցվածքը. • Աշխատաժամանակի կառուցվածքը - հոդված 137-138 • Աշխատաժամանակի նորմալ տեւողությունը - հոված 139 • Արտաժամյա աշխատանք- հոդված 144-146 • Գիշերային աշխատանք - հոդված 148 Բ. Աշխատանքի վարձատրության կազմակերպումը. • Աշխատավարձի հասկացությունը- հոդված -178 • Արտաժամյա և գիշերային աշխատանքի վարձատրությունը- 184 հոդված • Աշխատանքի վարձատրությունը հանգստյան և ոչ աշխատանքային օրերին կատարած աշխատանքի դեպքում.- 185 հոդված • Աշխատանքի վարձատրությունը աշխատանքի նորմալ պայմանների շեղման դեպքում-183 հոդված • Վճարումը պարապուրդի ժամանակ-հոդված 186 • Աշխատավարձից պահումներ կատարելու հիմքերը - հոդված 213: Աշխատանքային կարգապահություն. • Աշխատանքային կարգապահության հասկացությունը-հոդված 218 • Կազմակերպության ներքին կարգապահական կանոններ –հոդված 218 • Խրախուսանքի միջոցներ- հոդված 219 • Կարգապահական տույժի միջոցներ-հոդված 223 • Կարգապահական պատասխանատվության հիմքը և կիրառման կարգը – հոդված 222-226 • Աշխատանքային վեճեր - հոդված 263-265 Տեղի ունեցավ նաև իրավիճակային խնդիրների քննարկում և դատական նախադեպերի ներկայացում: Կարդացեք նաև Արտահայտվելու ազատության իրավունքի պաշտպանությունը Հայաստանում Դատավորը դրսևորել է անհարգալից վերաբերմունք |